Les “Serious Games” – comprenez les jeux sérieux – font un tabac dans les sphères de l‘éducation, du marketing et de la communication. Ils sont devenus l’outil indispensable pour acquérir, en s’amusant, des savoirs parfois pointus et complexes.

Cinquante exposants présentaient les toutes dernières technologies en la matière au septième salon des serious games à Lyon. Un secteur à gros potentiel, selon l’organisateur du salon, Philippe Larrouquère-Hereyre.

La chaîne européenne d’information Euronews revient sur le phénomène du serious game dans un reportage consacré au salon Serious Game Expo auquel a participé Energitim.

Pour voir le reportage sur le site d’Euronews, cliquez ici

Votre mission, si vous l’acceptez, sera de sauver six condamnés à mort et de convaincre les gouvernements d’abolir la peine capitale aux six coins du monde (Etats-Unis, Chine, Mongolie, Biélorussie, Arabie saoudite et Iran). Non, pas d’action et d’explosions, mais oui, il s’agit bien d’un jeu vidéo. Plus précisément d’un « serious game » (un « jeu sérieux »), soit un jeu visant un objectif d’intérêt général.

Ce jeu, sobrement intitulé « Amnesty the Game« , a été réalisé par Amnesty International pour mobiliser contre la peine de mort. « Amnesty International ambitionne ainsi de toucher un public jeune et à sensibiliser de manière interactive sur la violation du droit humain le plus important : le droit à la vie », explique le créateur grec de ce jeu, Thanassis Triantafillou.

(…) Récemment, l’association de défense des animaux PETA s’est illustrée avec un mini-jeu mettant en scène le célèbre Mario pour dénoncer « le meurtre de Tanooki », chien viverrin japonais prisé pour sa fourrure. On se souvient aussi du jeu pacifiste « Anti-war game« , ou de l’éducatif « Happy Night » réalisé par la ville de Nantes comme moyen de prévention de l’alcoolisme chez les jeunes.

Un nouveau type de message

« Comme le spectateur d’un film, un joueur s’implique en s’identifiant au héros du jeu. Pour gagner, il doit apprendre pour maitriser le jeu », résume Thanassis Triantafillou. Voilà « un formidable moyen pour faire passer des messages sérieux ! » Beaucoup plus que les autres médias, plus passifs.

Lire la suite de l’article sur le site du Nouvel Observateur

Présent au salon Serious Game Expo qui se déroulait lundi 21 et mardi 22 novembre au Centre des Congrès de Lyon, Energitim a présenté son offre à de nombreux visiteurs.  L’occasion de montrer tout son savoir-faire et ses réalisations en matière de e-learning mais aussi de faire découvrir Mindeex LMS la nouvelle plateforme de diffusion de contenu. Grande réussite, ce salon a également proposé de nombreuses conférences particulièrement intéressantes.

Le stand Energitim E-learning au salon Serious Games Expo

En vue du prochain iLearning Forum Paris 2012, j’inaugure aujourd’hui avec Agnès Martin, Directeur Général d’Energitim, une série d’entretiens avec les femmes et les hommes qui font l’industrie du e-learning en France. Voici quelques morceaux choisis.

Sally-Ann Moore : Quel est votre regard sur le marché actuel du e-Learning en France ?

Agnès Martin : Le marché est composé de différents acteurs de métiers et de tailles complètement différents : éditeurs (LMS, LCMS), concepteurs de contenus sur mesure, éditeur de contenus sur étagère). Globalement ces acteurs viennent d’horizons très différents : organismes de formation (comme Energitim), monde de l’édition logiciels, web agence, studios de jeux vidéos).

Composé principalement de sociétés de service dans la conception de modules de formations métiers et majoritairement de PME

Le marché de l’e-Learning en France est en constante évolution. Il est tiré par les grandes entreprises et les ETI et ce toujours dans certains secteurs : banques, Assurances, pharmacie.

Les entreprises des secteurs de l’industrie et du commerce ne sont pas au même niveau de maturité sur l’e-Learning, les disparités sont importantes : certains en phase de découverte d’autres très avancés)

La demande a fortement évolué depuis 2009 et 2010. Elle oscille avec un cycle entre des demandes tantôt orientées « outils de conception » c’est-à-dire que les entreprises recherchent une autonomie de conception, tantôt orientée « sous traitance de la conception vers des services externalisées dits « studio ». On retrouve cette tendance au sein de certaines grandes entreprises qui évoluent entre les démarches d’internalisation puis à nouveau d’externalisation vers les acteurs du marché.

Pour Energitim la croissance 2011 sur son métier de conception de modules sur mesure est de 40% avec des investissements commerciaux, pédagogiques et techniques. L’enjeu permanent est de suivre l’évolution des demandes entre externalisation et autonomie de nos clients, conception ou accompagnement à la prise en main d’outils dits de rapid learning, de plus en plus performants.

Par ailleurs la diversité des demandes sur les choix technologiques (entre elearning classique et serious games) demande une agilité en terme de compétences, de positionnement pour maintenir un niveau toujours plus haut en qualité des livrables.

Sally-Ann Moore : Quels sont les avantages pour un DRH / Responsable Formation d’utiliser vos solutions (gain de productivité, ROI, …)?

Agnès Martin : Les avantages d’une solution e Learning dans la mesure où elle apporte une réponse plus facile à organiser, un déploiement rapide, un accès pour tous, un discours unique, un mode révision. Les gains de productivité sont parfois énormes (cout de 10€ la formation par apprenant).

lire la suite de l’entretien sur le site internet MyRHline

Depuis quelques jours, le nouveau réseau social de Google propose aux entreprises et aux marques de créer leurs propres pages. Référencées dans le moteur de recherche, ces pages corporates offriront bientôt de nouvelles possibilités de visibilité pour les entreprises. « Bientôt » car pour l’instant les fonctionnalités s’avèrent particulièrement limitées. Mais le développement complet ne devrait plus tarder.

En attendant vous pouvez déjà vous inscrire sur Google+ et rejoindre la page Google+ Energitim.

En accueillant à l’Espace Champerret de Paris les Mardi 31 Janvier et Mercredi 1er février 2012 des professionnels du monde entier, le salon iLearning Forum Paris 2012 confirme être ainsi devenu au fil des années l’évènement de référence au niveau européen le plus important en France dans le domaine des technologies au service de l’apprentissage tout au long de la vie.

Après sa récente entrée dans le dictionnaire de la langue française, le e-learning fait partie de la stratégie RH de toutes les entreprises françaises et européennes et touche tous les départements des entreprises (marketing, communication, ventes, administration….).

Des conférences toujours plus pointues

Organisés lors des précédentes éditions et fortement plébiscités par les visiteurs comme par les exposants, les ateliers gratuits seront le lieu de toutes les démonstrations et des présentations des dernières nouveautés internationales en matière d’e-learning.

Les Ateliers Gratuits :

1) Rapid Learning – études de cas, exemples, stratégie, méthodes, outils, clés de réussite
2) Jeu Sérieux – études de cas, démonstration, modélisation 3D méthodes, outils, clés de réussite
3) Mobile learning – études de cas, exemples, stratégie, méthodes, outils, clés de réussite
4) Etude de cas eLearning en grande entreprise
5) Etude de Cas eLearning en entreprises françaises moyennes et petites
6) Etudes de cas d’Ecoles, universités et formation continue
7) Le Tutorat en ligne – études de cas en Enterprise et éducation, exemples, tactiques et stratégie, méthodes, outils, clés de réussite
8 ) L’eLearning et la formation mixte pour l’apprentissage des langues
9) Création et Gestion de Contenu – dernières innovations pour rendre la vie plus facile, plateformes et outils, méthodes, services, Ingénierie de la formation
10) Stratégie – l’avenir du eLearning, les innovations qui comptent, gestion des apprenants, gestion du changement, social learning utile ou pas? Clés de réussite….

ILearning Forum 2011 par La-Fontaine-a-Films

Conscients de la démocratisation du e-learning en France et en Europe, les organisateurs d’iLearning Forum ont créé iLearning Forum Méditerranée, qui a eu lieu les 6 et 7 Octobre 2011 à Marseille pour se rapprocher des professionnels du sud de la France et de l’Afrique francophone. Suite à cette première édition encourageante iLearning Forum revient à Paris pour proposer un lieu central de rencontre à toute la communauté européenne du e-learning.

Le e-learning touchant cependant toutes les fonctions de l’entreprise, les organisateurs ont souhaité permettre à d’autres profils (fonction marketing et ventes par exemple) de venir s’informer et apprendre ce que l’e-learning peut apporter à leur développement personnel et professionnel en maintenant un accès totalement gratuit au salon et aux conférences.

www.IlearningForum.com

L’explorer Windows revisité

Depuis Office 2007, Microsoft a implémenté le ruban dans certains logiciels de sa suite bureautique. Le ruban s’est généralisé sur Office 2010. Ce n’est donc pas une surprise de le voir apparaître dans l’explorer Windows !
On retrouvera la plupart des commandes usuelles dans ce ruban, telles que : Copier/Coller, Renommer, Partager, Supprimer. Certains utilisateurs qui utilisent énormément les raccourcis claviers n’y verront que peu d’utilité mais ce sera un grand plus pour les autres ! Sans oublier que cette interface, avec des boutons plus gros, facilitera l’usage de l’explorer sur des écrans tactiles.

Depuis le 14/09/11 une version téléchargeable est en test : developer preview

Télécharger Windows 8 developer preview 32 bits
Télécharger Windows 8 developer preview 64 bits
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